Laadukas seuratoiminta vaatii jatkuvaa sisäistä kouluttamista. Seuran tehtävä on järjestää koulutusta kaikille toimialoilleen: valmentajat, joukkueenjohtajat, erotuomarit, toimitsijat ja vanhemmat.

Kaikki koulutukset voi hoitaa itsenäisesti tai yhtenäisesti lähiseurojen kanssa. Yhteistyön avulla voidaan hyödyntää resursseja ja monipuolistaa tarjontaa.

Valmentajakoulutus

Valmentajakoulutus voi olla joko teemakoulutusta tai esim. seuran linjausten jalkauttamista. Omien valmentajien käyttäminen kouluttajina nostaa omien valmentajien arvostusta sekä lisää seuran valmentajien välistä yhteistyötä.

Joukkueenjohtajakoulutus

Seuran on hyvä kouluttaa vuosittain myös joukkueenjohtajiaan. Näissä on hyvä käydä läpi seuran omia asioita sekä joukkueenjohtajien viikoittaisia tehtäviä. Kokeneita joukkueenjohtajia kannattaa hyödyntää uusien joukkueenjohtajien asiantuntijoina.

Toimitsija- ja tilastointikoulutukset

Kilpailutoiminta vaatii nuoremmissa kaksi (pöytäkirjanpitäjä ja ajanottaja) ja vanhemmissa viisi (pöytäkirjanpitäjä, ajanottaja, hyökkäysajanpitäjä sekä tilastoijat) toimitsijaa jokaiseen otteluun. Vanhemmat kannattaa kouluttaa alusta asti toimimaan toimitsijoina lastensa otteluissa, sillä hehän ovat otteluissa paikalla muutenkin.

Toimitsijakoulutus kannattaa ottaa myös osaksi pelaajakoulutusta. Yhteistyö ikäluokkien välillä helpottaa toimitsijoiden hankkimista otteluihin. Ikäluokat voivat vuorotella toimitsijatehtäviä toistensa otteluissa.

Kun vapaaehtoisia toimitsijoita ei enää löydy, niin heitä voi etsiä maksua vastaan. Hyvin organisoituna toimitsijatehtävät voivat myös olla tapa tienata joukkueelle rahaa. 

Vanhempainillat

Joukkueiden tulisi järjestää vanhempainilta vähintään kerran kaudessa. Joukkueella on paljon sisäisiä asioita, joista on hyvä tiedottaa vanhempia. Tämän lisäksi vanhempainilloissa tulisi olla seuran edustus kertomassa seuran toiminnasta. Vanhempien on hyvä jo alusta asti ymmärtää, että joukkueet toimivat osana seuran isoa kokonaisuutta. Mikäli kaikki ymmärtävät että ovat mukana jotain isompaa, voi heidän sitouttamisensa yhteisiin tehtäviin olla helpompaa.

Pelisääntökeskustelut tulee käydä joukkueen sisällä kerran kaudessa. Mikäli tilaisuuden vetää seuran edustaja, vältytään mahdollisilta ristiriidoilta. Lisäksi joskus on hyvä, että tilaisuuden vetää ns. neutraali henkilö, joka ei ole joukkueessa aktiivisesti kiinni.

Kilpailun järjestäminen

Kilpailun järjestämiseen kuuluu ottelusta ja sarjatasosta riippuen erinäisiä tehtäviä. Salivaraukset, ottelumarkkinointi, vastustajan tiedottaminen sekä erotuomarihankinta tulee hoitaa riittävän ajoissa. Ottelutilanteeseen kuuluu vielä useita eri käytännönjärjestelyitä riippuen edelleen ottelutapahtuman suuruudesta. Ottelun jälkeiset toimenpiteet on myös hoidettava kuntoon. Näistä esimerkkinä mainittakoon tulostiedottaminen